Payment with Visa Payment with Mastercard Payment with Klarna Payment with Kustom Payment with Swish

Förbättra ljudmiljön på arbetsplatsen med ljuddämpande lösningar

En bättre ljudmiljö börjar med att förstå vilka ljud som stör, var de uppstår och vilka arbetsuppgifter som behöver skyddas. Med genomtänkt möblering, tydliga zoner och ljudabsorberande produkter går det att minska störande ljudreflektioner och skapa bättre förutsättningar för koncentration, samtal och samarbete.

Börja med verksamheten, inte med produkten

Ljudmiljön behöver passa arbetet som faktiskt utförs. Ett öppet kontor, en reception, ett personalrum och ett mötesrum har olika ljudkällor och olika behov av kommunikation eller avskildhet. Kartlägg därför var samtal, telefonsamtal, steg, dörrar, skrivare och annan utrustning hörs mest. Fråga också medarbetarna när och var ljudet påverkar arbetet.

Åtgärda ljudet nära källan
Flytta eller avskilj bullrande utrustning när det är möjligt och separera arbetsmoment som kräver koncentration från ytor med mycket samtal och rörelse. En ljudabsorberande produkt kan komplettera planeringen, men ersätter inte en olämplig placering av en tydlig ljudkälla.

Bedöm både hela rummet och den lokala arbetsplatsen
Hårda golv, väggar, tak och bord kan ge många ljudreflektioner. Samtidigt kan ett problem vara mycket lokalt, exempelvis tal mellan två närliggande arbetsplatser. Det avgör om lösningen främst bör tillföra absorption på vägg, skapa en rörlig avskärmning eller förändra lokalens användning.


Välj lösning efter vilket problem som ska lösas

Ljudabsorption, avskärmning och ljudisolering är olika saker. Ljudabsorberande material tar upp en del av den ljudenergi som annars reflekteras i rummet. En skärm kan dessutom bryta siktlinjer och påverka hur ljudet sprids lokalt. Ljudisolering handlar däremot om att begränsa ljudöverföring mellan utrymmen och kräver normalt en tät byggnadskonstruktion.

SituationLämplig inriktningTänk på
Störande efterklang och skarp ljudbildTillför ljudabsorption på lämpliga väggytor och komplettera vid behov med andra absorberande ytor.Effekten påverkas av rummets storlek, befintliga material, möblering, mängden absorption och placeringen.
Tal och rörelse mellan närliggande zonerKombinera ljudabsorberande rumsavdelare med genomtänkt placering av arbetsplatser och gångstråk.En rumsavdelare ger avskärmning och absorption men skapar inte ett ljudisolerat rum.
Ljud mellan separata rumUtred dörrar, väggar, anslutningar och installationer som en fråga om ljudisolering.Fristående absorbenter kan förbättra ljudet inne i rummet men löser inte automatiskt överföringen genom byggnaden.
En tydlig bullerkällaMinska ljudet vid källan eller flytta och avskilj utrustningen.Prioritera grundorsaken innan rummet kompletteras med fler produkter.

Rekommenderade produkter


Placera lösningarna där de gör relevant nytta

Placeringen behöver utgå från både ljudets väg och hur rummet används. Ljuddämpande tavlor är ett väggmonterat alternativ när verksamheten vill kombinera en absorberande funktion med ett valt bildmotiv. Ljuddämpande rumsavdelare passar när planlösningen behöver kunna förändras och när avskärmning och absorption ska samverka.

I öppna kontorsytor
Skapa avstånd mellan koncentrationsarbete och aktiva samtalsytor. Placera rörliga avskärmningar så att de bryter direkta ljudvägar mellan berörda arbetsplatser utan att blockera utrymningsvägar, tillgänglighet eller nödvändiga siktlinjer.

I mötes- och konferensrum
Utgå från de stora reflekterande ytorna och från var deltagarna sitter. Väggmonterad absorption kan vara särskilt relevant i rum där talet upplevs skarpt eller där ljudet dröjer kvar, men den samlade lösningen behöver bedömas för hela rummet.

I receptioner och gemensamma ytor
Kombinera en tydlig plan för köer, samtal och gångstråk med absorberande ytor. Här behöver lösningen också fungera med städning, tillgänglighet och den dagliga verksamhetens flöden.


Arbeta stegvis och följ upp resultatet

  1. Kartlägg ljudkällor, störda arbetsuppgifter och tider då problemen är störst.
  2. Prioritera åtgärder vid källan och separera bullrande och tyst verksamhet där det går.
  3. Välj absorption, avskärmning eller byggnadsteknisk ljudisolering utifrån problemets typ.
  4. Genomför en avgränsad första åtgärd i den mest belastade zonen.
  5. Följ upp med medarbetarna och komplettera med mätning eller akustisk sakkunskap när lokalen eller kraven gör det motiverat.

En enstaka produkt kan bidra, men resultatet beror på helheten. Storlek, antal, placering, befintliga ytor och verksamhetens ljudkällor påverkar effekten. Vid höga ljudnivåer, risk för hörselskada eller komplicerade lokaler behövs en systematisk riskbedömning och vid behov hjälp av en akustiker eller arbetsmiljöingenjör.


Vanliga frågor om ljuddämpande lösningar på arbetsplatsen

Hur vet vi om åtgärderna räcker?

Följ upp samma situationer som kartlades före åtgärden och låt berörda medarbetare beskriva om störningen har förändrats. Vid mer komplexa problem eller krav på bestämda nivåer kan kontrollmätning och akustisk sakkunskap behövas.

När passar en ljuddämpande rumsavdelare?

Den passar när verksamheten vill kombinera flexibel zonindelning, visuell avskärmning och ljudabsorption. Den är ett komplement i rummet och ska inte förväxlas med en tät, ljudisolerande vägg.

Vad är skillnaden mellan ljudabsorption och ljudisolering?

Ljudabsorption minskar en del av ljudreflektionerna inne i ett rum. Ljudisolering begränsar ljudöverföringen mellan olika rum eller utrymmen och beror bland annat på täta väggar, dörrar och anslutningar.

Var bör ljuddämpande tavlor placeras?

Utgå från rummets reflekterande väggytor, ljudkällor och de platser där människor arbetar eller samtalar. Rätt placering beror på lokalens form och användning, så bedöm helheten i stället för att använda en generell standardplacering.


Rekommenderade kategorier


Utvalda artiklar


Fri frakt till ombudFri frakt till ombud i hela Sverige.
Leverans 3–10 arbetsdagarTillverkas på beställning och levereras tryggt till ert företag.
10 års garanti10 års garanti för en trygg och långsiktig investering.